ビープラウド社長のブログ

株式会社ビープラウドの社長が、日々の思いなどを綴っていきます。

2010-01-01から1年間の記事一覧

Google App Engineプログラミング入門

去年の12月に発売されて、2か月経っていますが書籍の紹介です。ビープラウドメンバーの岡野真也が共著で書いた本です。Google App Engineプログラミング入門/中居 良介 ¥1,890Amazon.co.jp共著者は、ビープラウドの社外人事部長中居さん(@Voluntas)、Goo…

休みの人には連絡しない

「何かあったら携帯に連絡してください」旅行などで休みを取る人が、職場の同僚に言い残しているのを良く聞くことだろう。そして実際の休みの時に、少し何かあっただけで「XXさんに電話しよう」と言って、休んでいる人に電話しているのも良くみかける風景である…

イマドキのエンジニアの勉強事情:第3回 勉強会に行ったら世界が広がりました|gihyo.jp

技術評論社のgihyo.jpに、ビープラウドメンバーのインタビュー記事が掲載されています。イマドキのエンジニアの勉強事情:第3回 勉強会に行ったら世界が広がりました |gihyo.jp … 技術評論社 本来の目的は、渋川よしきさんたちが現在執筆されている書籍のた…

ORの抑圧、ANDの才能

自分の子供が、高校2年生だと仮定する。野球部に入っていて3年の夏の大会まで部活を続けたいが、高校卒業後は大学への進学も希望している。一方、家計は浪人をさせている余裕はない。子供にアドバイスを求められた場合、親としてどのようなアドバイスを送…

appengine ja night#5 に参加した

2月12日(金)にappengine ja night#5に参加。まとめは、主催者のスティルハウス佐藤一憲さんのブログにてスティルハウスの書庫appengine ja night #5終わりました!前半は、@tmatsuo さんの「Google App Engien Anti Patterns」以下はメモ書き。○不要な…

Google App Engine で開発するスケールするアプリケーション(中編)

昨日からcodezineで公開されています。Google App Engineで開発するスケールするアプリケーション(中編):CodeZine 現在、後編を来週月曜日の仮脱稿を目指して鋭意執筆中です。 今年の目標102エントリーまであと93

BPStudy#30 のお知らせ

2月26日(金)にBPStudy#30 が開催されます。全体は2部構成です。■1部 MC:渋川よしき(@shibukawa)氏 テーマ:Sphinx Sphinxは、reStructuredTextという形式で書かれた文書を変換し、PDFなどの文書を生成するツールです。Googleも開発でドキュメントを重…

BPStudy#29開催報告

1月29日(金)にBPStudy#29を開催。週末にもかかわらず52名(懇親会28名)に参加いただきました。 発表していただいた和田卓人さん、そして参加いただいた方々、誠にありがとうございました!!! 以下は当日のまとめ。MCはタワーズクエストの和田卓…

python Hack-a-thon#3 に参加した

1月23日(土)にPython Hack-a-thon#3に参加。場所は青山のOracle本社。前半は小さなグループに分かれてのハンズオンに参加する人たちと、それ以外の人たちに分かれた。ハンズオン以外の人たちは自分のPCで黙々とプログラミングなどに励み、その様子は受験生…

appengine ja night#4に参加してきた その2

1月22日にappengine ja night#4に参加(主催者のスティルハウス佐藤一憲さんのまとめはこちら)。後半は、荒川さん(@ashigeru)さんの「Transaction puzzlers」(前半の発表は、前のエントリーにて)Google App Engineでいちばん難易度の高いところは、Dat…

appengine ja night#4に参加した その1

1月22日にappengine ja night#4に参加。前半は浅海智晴さんの「クラウド・アプリケーションDSL駆動アプローチ」浅海さんの理論の特徴は、今までの成果(主に方法論や設計論)と新しい技術(主に実装技術やプラットフォーム)を組み合わせ、新たな体系的かつ…

組織のルール

ルールのある組織は良い組織、ルールが存在しない組織は良くない組織。そのように考えている人がいるかもしれない。しかし、本当にそうだろうか。これについて、ルールがどのようにして生まれるかという点から考えてみたい。まず、なんらかの組織(会社に限…

会社移転(2010年1月8日)

今年の1月8日に、会社を移転しました。昨年の9月に2年ぶりに移転したのですが、今回は4か月での移転です。移転の理由は、会社に成長の伸びしろをつくるためです。スペースに余裕のあるオフィスをすぐに埋め尽くす。そのような気持ちで臨みたいと思いま…

今年の目標その3(会社編その2)

前回までで「個人の信頼」「人間関係の信頼」に関する目標を書きました。今回は「組織の信頼」「市場の信頼」「社会の信頼」に関する目標を書きます。まずは「組織の信頼」に関する目標は、働きやすい組織づくり、規則づくりを掲げたいと思います。規則は組織を縛るため…

今年の目標その2(会社編)

前回同様「ビープラウドを社会から信頼される存在に育てること」という視点から目標を考えました。「スピード・オブ・トラスト」に書かれている信頼の5つの波の「自分自身へ信頼」の次は「人間関係の信頼」です。社内で人間関係の信頼を保つには、まずはリーダが…

年間目標(個人編)

明けましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願いします。 朝起きたら、実家の窓から富士山がきれいに見えて、良いスタートを切れました。そのあと、今年の目標をノートに書き続けていたら、ノートがいっぱいになりました。ということで、今年の…