「ビープラウドを一流の企業にする」
常日頃、そう考えています。そのために日々行動していると言っても良いと思います。
ビープラウドを一流企業にするためには、高い志を持ったメンバーによるチームづくりが鍵を握っていると考えています。
「大手だから良い人材を採れるのではなく、良い人材を採っていたから大手になった」
という話をどなたかの本で読みました。
大手＝一流ではないと思いますので、次のように言い換えたいと思います。
「大手だから良い人材を採れるのではなく、良い人材を採っていたから一流の企業になった」
４月から第３期が始まりますが、今、第３期の戦略（作戦）を練っています。
ビープラウドを高い志を持った人が自然と集まってくる魅力的な企業にしていければと思います。
今年の目標：１００エントリーまであと７６。残り３１９日、４５週と４日。
