私は成長するために、自分に課題を詰め込み、負荷をかけ、自分を伸ばす方法をとってきた。
それは自分に対する危機感からである。
思い返せばこの方法を始めたのは、最初に転職をした2000年からであり、今年でちょうど12年が過ぎた。
この方法を始めた年から干支が一周したこともあるし、来年以降は、方法を変えようと考えている。
その方法は「空白を自分の中に持つ」という方法である。
たとえば、100%詰め込んでいたのを50%にし、残りの分を空白としておく。
空白をあえて自分に持つことで、新たなものが生まれるための余裕ができる。
余裕があることで、新しいチャンスに積極的に対応できる。
余裕があることで、他の人とのコミュニケーションに時間をとることができる。
これは、自分が成長することをあきらめたり、仕事のペースを落とすということではない。
自分の目標を達成するために、違うアプローチを試すということである。
新しい方法により、どのような変化が起きるのか、来年以降が楽しみである。
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