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ビープラウド社長のブログ

株式会社ビープラウドの社長が、日々の思いなどを綴っていきます。

仕事のシンプルな3原則

仕事論

仕事の基本に立ち返ろうと思い、本屋を歩いていたら「入社1年目の教科書」という書籍が目に入った。

その書籍のはじめには「仕事における3つの原則」が示されていた。

(1)頼まれたことは、必ずやりきる
    →仕事をやりきり、周囲から信頼に足る人物だと評価されれば、次の仕事が回って来る

(2)50点で構わないから早く出せ
    →提出がゴールではなく、50点の仕事に赤ペンを入れてもらい、アップグレードしていけばよい。
     方向転換は早ければ早い方が良い。

(3)つまらない仕事はない
    →自分なりの付加価値をつける。見方を変える事によって、向き合う仕事は全く違うものにみえる

シンプルであるが、耳の痛い話である。果たして自分はこれを実行し続けられて来ただろうか。

どのようなベテランでも、当たり前のことが当たり前に出来なくなったとき、それはそれが出来る新人にも劣る可能性が生まれる

仕事を何年続けても、基礎となる考え方は新鮮な状態に保ち、磨いて行かなければならない。

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