前回のエントリーで、企業や人が社会で成功するためには｢社会からの信頼のレールを太くする｣ことが重要であるということを書いた。信頼について知るには良書がある。それは｢スピード・オブ・トラスト｣である。スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを…

企業はより多くの利益を上げることを追求し、人はより高い給料をもらえるように日々努力する。前回のエントリーでは、信頼で人と人がつながり、社会が成り立っているということを書いた。信頼をもとに仕事が生まれ、その対価としてのお金が入ってくるのなら…

前回のエントリーまでで、人と人がつながり、社会が成り立っているということについて書いてきた。それでは、人と人は何でつながっているのだろうか。答えとしては｢仕事でつながっている｣｢お金でつながっている｣などが思い浮かぶ。まず、仕事でつながってい…

会社に所属している人には家族がいる。会社が活動が活動を続けていくと顧客が増えてくる。また顧客の先にはさらに顧客がいてなどのように、人と人は次々とつながっていく。そのように人と人がつながり社会が形成されていく。人の集まりである会社は、社会と…

仕事をする人が増えてくると、その人達は組織を作り、会社として活動したほうが良いことが多くなる。会社にすることによって、仕事の契約・信用面、資源面、事務手続きの簡略化など様々なメリットを得られる。組織として動くことで、それぞれの人が得意分野…

会社で仕事をし、お金をもらう。それを毎月続けて毎月給料をもらう。これを当然の世界のように感じるかも知れない。しかし、これは当然の世界ではないのである。もし、仕事がなかったとしたら、仕事はできないし、その対価であるお金も入ってこない。お金が…

ビープラウドは｢Human Centric Campany｣という経営理念を掲げている。｢人が中心の会社｣という意味であるが、これはビープラウドが大事にするべき価値観、こうありたいという姿を示した言葉である。数回に渡って、なぜ｢Human Centric Company｣という理念を掲…

来年の１月２９日（金）にBPStudy#29が開催されます。参加登録はATNDからお願いします。テーマは｢テストドリブン開発（TDD)｣で、MCはTDDの啓蒙活動をされているタワーズ・クエストの和田卓人さん(id:t-wada)です。テスト駆動開発によって、品質の保持、テス…

年も終わりに近づき、テレビのスポーツ番組では特集として今年の名場面を流している。WBCでの日本チームの優勝、ワールドシリーズでの松井のMVP獲得。１８歳にして賞金王に輝いた石川遼。私が、今年聞いたスポーツ選手のコメントで、印象に残っているものが…